立法院第五會期最後一天，院會今天三讀修正「強制執行法」，明定未來債權人若要對債務人強制執行，要先扣除債務人的生活所必需，以台北市為例，目前每人應先扣除1萬9388元。
三讀條文明定，債務人生活所必須，以最近一年衛福部或直轄市政府公告，當地每人每月最低生活費1.2倍計算數額，並斟酌債務人其他財產；債務人共同生活親屬生活必須，準用最低生活費1.2倍計算基準，並按扶養義務人調整。
提案立委曾銘宗接獲民眾陳情指出，許多卡債族的薪水不高，過去的強制執行，都是直接從薪水扣除1/3，讓卡債族無以為繼，甚至不太願意回到工作崗位被扣薪；他原提案盼薪資扣除基本工資後，再進行強制執行，但與司法院協商後，接受這次三讀修正的版本。
曾銘宗表示，若計算最低生活費1.2倍，台北市為19388元、新北市是17262元，債權人則視撫養親屬按比例加乘，讓強制執行扣薪至少保有一定生活費，不僅可保障勞工及親屬生活權益，也能讓法院執行時有明確依據。
現行「強制執行法」也明定，債務人依法領取的社會福利津貼、社會救助或補助，不得為強制執
案例分析
勞工甲居住在臺北市，自己本人最低生活必需費用為19,388元，其扶養之共同生活親屬除配偶乙（費用同19,388元）外，另包括：
（一）兒子丙：因未成年尚在就學中，甲與配偶乙共同負擔兒子丙扶養義務，計9,694元（計算式：19,388/2=9,694）。
（二）父親丁：縱使丁60歲尚有工作能力，因屬直系血親尊親屬身份，只要名下無財產足以維持生活，依法即得要求甲扶養。故甲須與兄長丁與母親乙，共同負擔扶養義務，計6,463元（計算式：19,388/3＝6,462.6，四捨五入至6,463）。
（三）母親戊：戊因未與甲同住，不符合強制執行法第122條「共同生活親屬」要件。
（四）小結：勞工甲每月薪資36,000元，經扣薪1/3後，僅存24,000元，遠低於上開本人及其共同生活親屬之生活必需費用54,933元（計算式：勞工甲19,388+配偶乙19,388+兒子丙9,694+父親丁6,463＝54,933），此時勞工甲得依據強制執行法第12條規定向執行法院聲明異議，以撤銷該執行命令（即薪資債權依法均不得被扣押強制執行）。
（五）但還是提醒企業人資，在我們協助勞工甲依法伸張自己法定權利同時，因為原本執行命令尚未被撤銷，每個月仍然要依照原執行命令內容扣押薪資債權數額，否則最後致使債權人無法獲致清償，反而公親變事主要負擔給付責任喔
轉述聯合報 法律事務報導
因為民法 § 323規定：清償人所提出之給付，應先抵充費用，次充利息，次充原本。
白話解釋即是說您每個月被扣掉的薪水，首先會被拿去抵充強制執行的費用，再來是用以償還欠款的利息，最後才是債務本金。
試想，假設債務人某君月薪2萬5，積欠銀行100萬，年利率12%，按此條件計算，某君被法扣金額為8333（新制說明），一年下來共被扣薪99996，然而光是債務利息每年便需支付12萬，代表不僅無法償還到本金，每年還得再增加利息負擔，長期積累下來，債務根本還不完，甚至越滾越大！
當債務人不幸被強制執行扣薪時，驚慌失措是難免的，但千萬不要就此放棄！想辦法停止強制執行、徹底解決債務問題，生活才得以持續！
本會建議已經被強制執行扣薪的債務人，利用消費者債務清理條例來處理債務問題。
藉由消債條例去申請債務協商，將已提出協商請求之情事，以存證信函通知執行強制扣薪的債權銀行，要求先暫緩強制執行（強制執行法 § 10）、進行協商，若此債權銀行在收到存證信函與協商通知後，仍不願意暫緩強制執行，則視為協商不成立（消債條例 § 151），那麼，債務人便可依法向法院聲請更生，一旦開始更生程序，屆時強制執行也會隨之停止（消債條例 § 48）。
若擔心法院裁定開始更生的時間緩不濟急，則可依消債條例 § 19之規定，在聲請更生或清算的同時向法院聲請保全處分，以停止強制執行的進行。
消債條例的協商機制有諸多種類，包括前置協商、債務更生或清算等，詳情可參閱下方連結，倘若協商成功，不僅可以解除扣薪與催收等問題，還能以雙方磋商出的合理方案來還款，降低負債壓力。
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